7 signes d'immaturité émotionnelle et les conséquences sur votre carrière

Il est peu probable que quiconque puisse contester le fait que l'âge n'est qu'un chiffre dans le passeport. Même les jeunes créatures peuvent avoir l’impression de vivre depuis de très nombreuses années et d’avoir appris le sens de la vie. Au contraire, les adultes actifs, positifs et conscients d'eux-mêmes n'attireront pas leurs pairs. Au lieu de cela, ils attireront ceux qui sont beaucoup plus jeunes. Si vous n'avez toujours pas appris à prendre des décisions de manière indépendante, en espérant que les adultes fassent tout pour vous, ne soyez pas surpris de savoir pourquoi on ne vous fait pas confiance avec des projets responsables et en aucun cas vous ne les prenez au sérieux. voudrais vous dire ce qu'est l'immaturité émotionnelle et comment cela peut affecter votre carrière.

"Vous agissez comme un enfant!" "Ce n'est pas un jardin d'enfants!". Avez-vous entendu de telles phrases? Ou peut-être les avez-vous prononcés par rapport aux autres?

Le corps a grandi, mais le comportement reste enfantin. La perplexité, l'incompréhension, la stupeur émotionnelle sont ce que nous ressentons lorsque nous sommes confrontés à des personnes immatures sur le plan émotionnel.

Voici les principaux signes d'une personne immature sur le plan émotionnel (vérifiez si vous avez quelque chose dans cette liste):

  • Vous êtes incapable de surmonter psychologiquement les difficultés et les problèmes. Les gens semblent tomber dans un problème (même le plus petit) et s'y enterrer. Vous ne pouvez pas subvenir à vos besoins. L'adulte à l'intérieur de vous est très faible.
  • Vous êtes incapable de résoudre vous-même des problèmes et des tâches et recherchez des instructions prêtes à l'emploi. Si l'instruction n'est pas trouvée, vous vous sentez désemparé et vous ne faites rien, vous continuez à vivre avec des problèmes pendant des années.
  • Vous devenez sûr de vous au détriment des autres. Cela devient plus facile pour une personne lorsqu'elle dégrade délibérément les vertus et les mérites des autres. Il est plus facile de justifier votre inaction.
  • Vous ne pouvez pas planifier votre vie. Imaginez que vous êtes assis dans un bateau et que vous n’ayez pas encore touché les rames. Le bateau flotte, et vous attendez qu'il vous amène à une île au trésor.
  • Vous êtes sujet aux addictions. Fumer, boire de l'alcool, trop manger, etc. C'est le moyen le plus facile, bien que nocif, de profiter de la vie.
  • Vous êtes incapable de prendre des responsabilités. Idéalement, vous devez trouver quelqu'un qui sera responsable de quelque chose dans votre vie. Vous voulez simplement prendre du recul par rapport à toute décision. C’est la tactique principale des adultes «immatures».
  • Vous éprouvez du plaisir à souffrir, à la position de victime, lorsque les circonstances et les autres sont à blâmer, et à un sentiment infini d'apitoiement sur soi! Le pire, c’est qu’une personne se sent misérable, mais en même temps très bonne dans cette position, car dans tous les cas, il est plus facile de vivre de cette façon.

L'immaturité émotionnelle se reflète dans tous les domaines. Cela interfère avec la croissance de carrière. Ces personnes se plaignent d'un salaire insuffisant, accusant le chef de tout. Ils ne peuvent pas démarrer une entreprise ou ils la quittent et échouent au tout début.

Comment se débarrasser de l'immaturité émotionnelle:

La capacité de planifier et de fixer des objectifs. En commençant par les plus petits. C'est l'une des compétences les plus importantes de l'efficacité personnelle. Le principe de décomposition de la cible est très utile ici: nous démontons le but en petits morceaux. Cela est évident dans l'exemple le plus clair de la cuisson du pain. Pour le préparer, vous devez: acheter les ingrédients, pétrir la pâte, la mettre en forme et cuire au four. Pour atteindre n'importe quel objectif, il suffit de le décomposer en étapes plus petites. Commencez avec des tâches simples. Par exemple, planifier un jour de congé, ce qui doit être inhabituel, avec quelque chose de nouveau.

La façon notoire de sortir de la zone de confort est la façon dont une personne grandit. Même si vous avez plus de 30–40–50 ans, il n'est jamais trop tard pour grandir! Les enfants développent incroyablement fort quand ils apprennent à ramper ou à monter sur une chaise. Un adulte a besoin de nouveaux horizons inaccessibles pour se développer et mûrir! Ne quittez pas votre travail pour changer radicalement votre vie. Tout d’abord, qu’il s’agisse d’un nouveau plat, d’une nouvelle façon de travailler, de nouvelles personnes dans l’environnement qui vous inspirent, d’une nouvelle musique, d’un nouveau genre de cinéma que vous n’avez jamais regardé auparavant. Progressivement, vous développerez votre capacité à agir d'une nouvelle manière, ce qui vous aidera à passer à la prochaine étape de développement!

La capacité de négocier avec vous-même. Le dialogue interne ressemblera à ceci: Je veux vraiment une barre de chocolat. - Tu ne veux pas perdre du poids? - Mais la barre de chocolat est déjà entre mes mains et j'ai vraiment envie de la manger! - Vous devez choisir - une belle figure ou un plaisir momentané. (Que choisiras-tu?)

Notre vie consiste en de tels dialogues. Cela consiste à choisir et à conclure des accords. Un enfant n'est pas capable de cela. Il mangera dix bonbons sans réfléchir. Mais nous sommes des adultes! Ne prenez pas de décisions hâtives, arrêtez-vous et réfléchissez, parlez-vous à vous-même. C'est un signe d'une personnalité adulte.

Travaillez dans votre entreprise préférée. Quand tu fais ce que tu aimes vraiment, il est facile de grandir. Tout comme dans un jeu, quand il est intéressant d'atteindre le prochain niveau! L'une des tâches les plus importantes d'une personne est de trouver l'entreprise de votre vie qui procure du plaisir, du sens et de l'argent.

Comportement proactif. Imaginez que vous voyiez un enfant courir sur la route. Vous prévoyez un résultat potentiel et arrêtez brutalement l'enfant. C'est tout pareil avec toi-même. Si vous voyez que quelque chose va ou peut mal se passer, il est important de l’empêcher en prenant des mesures à l’avance. La plupart des gens travaillent avec des conséquences, quand les choses se passent déjà. Les adultes proactifs agissent en avance, évitant les problèmes!

Essayez de faire un plan en cinq étapes que vous suivrez dans les prochaines 72 heures. Ainsi, vous lancerez les mécanismes qui vous aideront à améliorer votre vie.