7 idées pour obtenir un emploi sans références

Lorsque vous recherchez un bon travail, vous vous sentez en sécurité, armés d'une poignée de références. Mais si vous n'en avez pas? C'est votre premier emploi ou vous avez eu une longue pause et vos références datées mal. Vous pouvez vous sentir précaire sans le soutien de références, et votre employeur éventuel est sûr d'avoir des questions sur l'omission. Bien que ce soit un désavantage certain, vous pouvez trouver des moyens de régler le problème. Voici quelques conseils utiles.

Obtenez une référence de votre professeur de collège

Pourquoi ne pas contacter votre professeur de collège ou votre enseignant pour obtenir une référence? Ce ne sont pas des employeurs, certes, mais ce sont des gens bien qualifiés pour émettre ce genre de choses. Ils peuvent écrire de manière significative sur vos capacités de travail et socialiser avec des camarades de classe, fournir des informations pertinentes pour votre performance au travail.

Obtenir une référence du travail bénévole

Si vous avez fait du bénévolat pour une organisation ou un fonds, si vous avez déjà effectué un stage à votre actif, ils ont toutes les chances de demander une référence. Vos employeurs ne voudront pas obtenir uniquement vos références de travail régulières et rémunérées - votre superviseur de stage est une personne suffisamment qualifiée pour décrire efficacement vos capacités et votre attitude.

Considérez la référence du pasteur

Ceux qui appartiennent à des groupes ecclésiastiques et qui sont souvent engagés dans des travaux volontaires de l'église peuvent demander à leur pasteur ou à une autre personne ayant une autorité paroissiale de proposer quelque chose comme une référence. Ce sera assez lourd si vous avez effectué un travail sérieux comme organiser des événements ou effectuer des tâches administratives.

La référence du personnage fera

Aucun travail dans votre passé ne mérite d'être mentionné? Faites en sorte que la référence de votre personnage soit dessinée par quiconque accepte de répondre de votre personnalité. Veillez à ce qu'un membre de la famille ne le fasse pas, car cela peut donner l'impression de ne pas faire confiance à des opinions extérieures; un ami ou un voisin peut convenir, mais un professionnel serait tout simplement parfait.

Expliquez-le loin

Attendez une pause convenable ou un sujet pertinent pendant l'entretien pour dire au responsable des ressources humaines que vous ne disposez pas de références et expliquer pourquoi. Généralement, ils attendent après l'entrevue pour feuilleter des références. Soyez ouvert à ce sujet et, si vous semblez raisonnable, les employeurs peuvent accepter votre explication. Ils ne s'attendront guère à ce que vous preniez contact avec des personnes et des entreprises de votre passé laissé pour compte.

Prendre des références à des petits boulots

Effectuez-vous des tâches de voisinage de temps en temps pour un peu d'argent? Vous n’avez peut-être pas considéré la garde d’enfants ou les soins de la pelouse comme une tâche suffisamment sérieuse pour demander une référence au client, mais pourquoi pas? Toujours demander aux gens d'obliger.

Compenser de ne pas avoir de références

Vous ne pouvez pas produire de références et c'est l'un des points faibles de votre application: compensez-le autrement. Montrez votre ponctualité, habillez-vous de manière impressionnante, imaginez des réponses inhabituelles et puissantes aux questions attendues. Essayez de laisser une impression forte et durable qui l'emportera sur la faiblesse.

Vous ne voulez pas penser qu'aucune référence ne signifie un certain échec. Naturellement, vous vous sentez plus fort avec quelques bons, mais vous ne devez pas vous sentir mal si vous n'en avez pas, vous pouvez déjà décrocher le travail. Néanmoins, cherchez autour de vous des personnes susceptibles de vous fournir une sorte de référence pouvant être ajoutée à votre application.